HR manažer/ka

Ambiente je synonymem pro kvalitní gastronomii, kterou přinášíme lidem v našich restauracích po celé Praze. Jsme rozmanitá skupina lidí, kteří věří, že péče o zaměstnance je stejně důležitá jako péče o hosty.

Do našeho HR týmu teď hledáme člověka, který mu pomůže držet společný směr. Máme zkušené HR Business Partnery, kteří podporují restaurace a zároveň mají na starosti rozvoj vybraných témat a projektů. Nehledáme člověka, který bude všechno stavět od nuly, ale někoho, kdo pomůže propojit jednotlivé oblasti, nastaví společné priority a bude partnerem pro vedení celé skupiny.

HR strategie: Budeš nastavovat směr HR napříč skupinou Ambiente, tedy pro AMBI CZ, Lokál CZ i Aretail. Společně s vedením budeš přemýšlet nad tím, jaké lidi, procesy a kompetence budeme potřebovat nejen dnes, ale také v dalších letech.
Vedení HR týmu: Povedeš tři zkušené HR Business Partnery. Nebudeš za ně přebírat jejich práci, ale pomůžeš jim nastavovat priority, rozvíjet jejich expertizu, rozhodovat se a převádět nápady do konkrétních výsledků.
Partnerství s businessem: Budeš zastupovat HR při důležitých rozhodnutích a budeš partnerem vedení společnosti, generálních manažerů i dalších klíčových lidí napříč skupinou. Dokážeš propojit potřeby provozů, lidí a firmy jako celku.
HR reporting a plánování: Nastavíš ukazatele, podle kterých budeme vyhodnocovat naši práci, a pomůžeš nám plánovat HR aktivity i kapacity s výhledem dopředu. Data pro tebe nebudou jen tabulkou, ale podkladem pro rozhodování.
Odměňování: Budeš rozvíjet systém odměňování, sledovat situaci na trhu a hledat řešení, která budou férová pro zaměstnance a zároveň udržitelná pro jednotlivé firmy.
Značka zaměstnavatele: Společně s HR a marketingovým týmem budeš určovat směr, jak chceme Ambiente představovat současným i budoucím zaměstnancům. Realizaci jednotlivých aktivit pak budeš rozvíjet spolu s kolegy.
Zpětná vazba a rozvoj lidí: Budeš se podílet na nastavení hodnocení zaměstnanců, diagnostiky, talent managementu a rozvojových programů. Pomůžeš nám lépe rozpoznávat potenciál lidí a pracovat s ním napříč skupinou.
Rozhodování a priority: Součástí role bude také schopnost říct, do čeho se pustíme, co počká a co už dělat nebudeme. Budeš držet společný směr týmu a pomáhat mu soustředit energii tam, kde má největší dopad.

HR pro tebe není jen soubor procesů a nástrojů. Rozumíš tomu, že dobré HR musí být přínosné pro lidi i pro firmu a že někdy je potřeba hledat kompromis, jindy udělat jasné rozhodnutí.

Máš zkušenost s vedením HR týmu nebo zkušených odborníků a dokážeš jim dát důvěru i potřebný rámec. Nemusíš být největším specialistou na každou HR oblast, ale umíš pokládat správné otázky, spojovat různé pohledy a převzít odpovědnost za výsledek.

Dokážeš nastavovat priority, držet fokus a dotahovat věci do konce. Umíš říct ne, vést i náročnější rozhovory a zachovat si přitom respekt k lidem. Přemýšlíš v souvislostech, rozumíš číslům a dovedeš HR témata srozumitelně představit vedení i manažerům v provozech.

Výhodou pro tebe bude zkušenost z prostředí, kde se propojuje více firem, provozů nebo značek. A jestli máš navíc rád/a gastronomii, ruch restaurací a prostředí, ve kterém se věci opravdu dějí, budeš se u nás cítit jako doma.

Můžeš se těšit na spolupráci se zkušeným a sehraným HR týmem, který hledá parťáka pro společné vedení, ne někoho, kdo mu bude pouze zadávat úkoly.

Dostaneš od nás důvěru a prostor ovlivňovat podobu HR napříč celou skupinou. Budeš mít možnost realizovat vlastní nápady a zároveň stavět na práci, která už dnes dobře funguje.

Pracovat budeš v centru Prahy. Nabídneme ti slevy do restaurací Ambiente, stravenky, MultiSport kartu, příspěvek na mobil a možnost částečné práce z domova. A protože jsme tým, pravidelně se potkáváme na společných snídaních, poradách i dalších akcích.